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BRAND CULTURE

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皇冠忠告


努力到无能为力,拼搏到感动自己!所有工作都要体现“效率、效益、效果”,一切都要以结果和数字说话!


皇冠幸福观


不要追求幸福,要幸福地去追求。


皇冠人才观


尊重信任踏实工作、积极向上的人;

关心爱护对公司发展作出贡献的人;

教育培养与公司共同发展理想的人;

鼓舞激励主动作为、有使命感的人;

晋升提拔为公司创造效益、价值的人。


皇冠工作观


管理者价值观:管理组织有办法,以身作则树标杆。

普通员工价值观:老老实实做人,实实在在做事。

成本采购人员职能观:成本有价,品德无价。

设计人员职能观:遵循“特色、美观、实用、耐用、经济、文化”六元素,融合创新设

计,引领市场潮流,创造客户及产品价值。

技术人员职能观:不断实践磨炼,总结经验,提升价值。

服务人员职能观:满意产品有价,优质服务无价。

营销人员职能观:市场有限,创造无限; 没有被拒绝 100 次,就不算销售员; 没有被拒绝 1000 次,就不能成为销冠。 


执行纲领